L’actuelle situation économique du Québec, favorable à nos entrepreneurs, est enviable du point de vue croissance et opportunité d’affaires. Par ailleurs, cette dernière génère une indissociable réalité liée à son statut de plein emploi; la rareté des employés dans plusieurs secteurs d’activités. À cette transformation de la société québécoise, il faut ajouter les prévisions démographiques plutôt pessimistes indiquant que le Québec se dirige tout droit vers une grave détérioration de son bassin de main-d’œuvre active, accentuant ainsi les problèmes d’attraction et de rétention de nos employés.

 

Les signes annonciateurs d’un problème de rétention et d’attraction au sein de votre organisation sont facilement perceptibles :

  • Le taux de roulement de personnel de votre organisation est élevé;
  • Vous ajustez régulièrement, à la hausse, les conditions de travail;
  • Vous diminuez considérablement les exigences des postes à combler;
  • Votre liste de candidatures en attente est vide ou quasi inexistante.

Si l’un ou plusieurs des énoncées ci-haut mentionnés reflètent la réalité de votre entreprise, vous avez un problème de rétention et d’attraction de personnel.

 

Dans ce contexte où les entreprises locales sont en compétition pour les mêmes employés, la gestion optimale de vos ressources humaines devient un atout colossal pour assurer la pérennité de votre entreprise. Des conditions salariales généreuses ne suffisent plus à l’attraction des meilleurs employés. L’enrichissement du milieu de travail est devenu fondamental au succès et à la survie de votre organisation.

 

La Chambre de commerce du Grand Châteauguay n’est pas indifférente à ce phénomène qui touche de plus en plus les entrepreneurs de la région. C’est pourquoi, un récent partenariat avec Falcon Groupe Conseil nous permet de vous offrir l’opportunité d’actualiser et d’optimiser vos pratiques RH en vous offrant quatre heures de consultation avec cette firme spécialisée en gestion des ressources humaines.

 

Pour avoir plus d’information sur cet avantage, veuillez communiquer avec la CCGC au 450 698-0027.

 

FALCON GROUPE CONSEIL

Créé en 2011, nous offrons aux PME et aux petites municipalités des services-conseils spécialisés en matière de gestion de personnel. Notre cabinet se démarque principalement par des solutions pratiques et adaptées à la réalité des plus petites organisations.

Nous priorisons des interventions en personne et sur les lieux de travail favorisant un contact direct au quotidien professionnel de notre clientèle. FALCON GROUPE CONSEIL offre un service RH de proximité et de qualité exceptionnelle, qu’aucun de nos compétiteurs ne peut égaler.

Cabinet spécialisé en Ressources Humaines, FALCON GROUPE CONSEIL est une entreprise consciente de la réalité du monde des affaires qui a plus à offrir qu’une simple agence de recrutement. Afin de répondre aux besoins de notre clientèle, nous proposons une approche et un éventail de services diversifiés en matière de Gestion des Ressources Humaines.

  • Attraction et rétention d’employés qualifiés;
  • Développement organisationnel (optimisation des ressources, amélioration des processus décisionnels et augmentation de la production);
  • Relation de travail (contrat de travail, discipline, etc.);
  • Recrutement;
  • Gestion de l’absentéisme.

 

Voici quelques éléments de valeur qui guident chacune des interventions de Falcon Groupe Conseil.

  • Des politiques d’embauche et de recrutement claires, incitatives favorisant une responsabilité commune de tous les employés;
  • Des relations de travail dynamiques qui favorisent les échanges d’idées entre l’employeur et ses employés;
  • Un environnement de travail sain et sécuritaire contribuant à l’épanouissement des individus;
  • Des employés qui ont une excellente compréhension quant à leur rôle et leur contribution au sein de votre entreprise.